煤矿工人下班途中发生交通事故,公司是否赔偿需视情况而定。依据《工伤保险条例》,员工下班途中受伤且非主责,可认定为工伤,公司应赔偿。若员工负主责或全责,则公司不赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫煤矿工人下班交通事故赔偿,常见处理方式为工伤认定。员工应首先进行工伤认定,根据认定结果选择向公司申请赔偿或走交通事故赔偿程序。选择时需考虑事故责任、伤害程度及赔偿效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫煤矿工人下班遇事故,处理方式如下:1. 确认事故责任,员工非主责可申请工伤认定;2. 工伤认定后,向公司提交赔偿申请,包括医疗费、误工费等;3. 若公司拒赔,可申请劳动仲裁或诉讼;4. 同时,也可考虑向事故责任方索赔。
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发现原告提供假证据,应及时举证反驳。依据《民事诉讼法》,造假证据需承担法律责任,若不处理可能导致不公正判决,损害自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理原告提供假证据的常见方式是举证反驳
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下班后骑手致第三方受伤,保险公司拒赔可依法追责。依据《工伤保险条例》等,对方全责应由其保险公司赔偿,不足部分由单位工伤补齐。若不及时处理,可能导致受害者无法获得应有赔偿,加重经济负担,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(