未签劳动合同公司已违约，离职申请需谨慎签署。依据《劳动合同法》，公司应签劳动合同，未签则违法。不签离职申请，公司可能拖延办理手续，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同离职。操作：1.保留辞职证据和出勤记录，形成事实合同；2.催促公司办理交接，记录沟通情况；3.如公司不理，向劳动仲裁部门提出申请，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可保留证据并催促办理，或劳动仲裁。选择时，若公司态度积极，可协商解决；若公司不予理睬，则选择劳动仲裁维护权益。
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