工厂打工被欺负怎么办

被工厂欺负可依法维权。依据《劳动法》,劳动者遭遇欺负可先协商,不成则投诉、调解、仲裁,甚至起诉。不及时处理可能导致权益持续受损,如工资被拖欠、工作环境恶化等。
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被欺负时,常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁及起诉。选择时应考虑效率与效果,先尝试协商;无果则投诉或申请调解;仍不满则仲裁;最后可考虑起诉,以维护自身权益。
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被欺负应维权。具体操作:1. 尝试与工厂协商,表达诉求;2. 若协商无果,向劳动局投诉,并提供证据;3. 申请劳动争议调解,或直接仲裁;4. 仲裁不满,可在法定时间内起诉至法院。
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