自动离职军龄视为缴费年限吗

自动离职军龄在一定条件下可视同缴费年限。分析：根据相关政策，军人在服役期间的军龄，退役后参加基本养老保险时，可计算为连续工龄，视同缴费年限。但自动离职可能会影响这一权益的认定，需具体看离职原因及后续处理情况。若因个人原因自动离职且未妥善处理退役安置等事宜，可能会影响军龄视同缴费年限的认定。提醒：若发现个人社保记录中未体现军龄视同缴费年限，或因此导致养老金待遇受损，问题可能已较为严重，应及时咨询专业人士并寻求解决。
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处理方式：从法律角度看，处理自动离职军龄视同缴费年限问题，常见方式包括：查询相关政策文件、向退役军人事务部门咨询、向社保机构申请认定等。选择建议：首先，应详细了解相关政策规定，明确自身权益；其次，根据离职原因及后续处理情况，选择合适的处理方式。若政策规定明确且自身权益受损，可向相关部门申请维权。
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具体操作：1. 若因政策不明确导致军龄未视同缴费年限，可查阅最新政策文件，了解军龄视同缴费年限的具体规定，并向社保机构提供服役证明等材料申请认定。2. 若因个人原因自动离职影响军龄视同缴费年限认定，可向退役军人事务部门咨询，了解离职后如何处理才能保障自身权益，如补办退役安置手续等。3. 在申请认定过程中，若遭遇拒绝或拖延，可向上一级社保机构或退役军人事务部门申诉，必要时可寻求法律援助或提起诉讼，以维护自身合法权益。同时，保留好相关证据材料，以备不时之需。请注意，以上操作建议仅供参考，具体处理方式需根据个人实际情况及当地政策规定灵活调整。