工厂自离不发工资吗

工厂自离应发工资，不发违法。依据《劳动法》等，工资是劳动者应得报酬，自离不影响工资支付。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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工厂自离不发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与工厂协商，无果则向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，对仲裁不满可起诉。
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自离应发工资。处理方式：1. 与工厂协商，要求支付工资；2. 协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证明等证据；3. 也可直接申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。