应届生想要退社保应该怎么操作？

应届生退社保需向当地社保经办机构咨询并申请。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社保资金专项用于社会保障事业，缴纳后不能随意退回。但对于应届生而言，如果存在特殊情况，如误缴、重复缴纳或因就业政策等原因需要退保，可向当地社保经办机构咨询并提出申请。审核通过后，一般仅能退回个人缴纳部分，单位缴纳部分不予退还。提醒：若社保缴纳记录已影响应届生身份认定或相关权益，表明问题较严重，应及时咨询专业律师或社保经办机构寻求解决方案。
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从法律角度看，应届生退社保的常见处理方式包括：1.向当地社保经办机构咨询退保政策，了解所需材料和流程。2.准备相关证明材料，如身份证明、社保缴纳证明及误缴、重复缴纳或因就业政策等原因需要退保的相关证据。3.提交退保申请至社保经办机构，并等待审核结果。选择处理方式时，建议优先考虑官方渠道，即向当地社保经办机构咨询并申请退保，以确保流程的合法性和有效性。
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从法律的角度，应届生退社保在不同情况下的具体操作如下：1.误缴或重复缴纳情况下：-向当地社保经办机构咨询退保政策，并提交身份证明、社保缴纳证明及误缴或重复缴纳的相关证据。-等待审核通过后，按照经办机构的要求办理退保手续。2.因就业政策等原因需退保情况下：-同样需向经办机构咨询政策，并提供相关证明材料，如就业政策文件等。-经审核同意后，方可按照经办机构的要求办理退保手续。在处理过程中，应确保提供的材料真实有效，并积极配合经办机构的审核工作。同时，注意保留好相关证据和文件，以备后续可能需要使用。