提前半个月离职有工资吗

提前半个月离职通常有工资。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付劳动报酬，不支付可投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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提前离职工资问题，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动保障部门投诉，以维护自身合法权益。
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提前离职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确离职时间及工资结算方式；2. 若用人单位拒绝支付，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动保障部门提交投诉，并附上相关证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。