缺勤一个月,高中有权开除我吗?

无权开除。依据《教育法》,受教育是未成年人的权利,学校不能因缺勤就开除学生。严重情况若不及时处理,可能侵犯学生的受教育权,造成不良影响。
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不能开除。操作如下:1.学校应调查缺勤原因;2.与学生及家长沟通,了解具体情况;3.根据原因提供必要的帮助或辅导;4.若情况严重,可考虑其他纪律措施,但不得开除。
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常见处理方式为沟通教育。学校应首先与学生及家长沟通,了解缺勤原因,共同寻找解决方案,而非直接开除。根据缺勤原因和情节轻重,选择适当的教育方式。
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