单位加班不支付补助费取消休息违法，应维权。依据《劳动法》，单位需支付加班费，否则劳动者可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，长期不处理可能导致权益受损，影响健康和生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对单位加班不补问题，常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。可先尝试向劳动行政部门投诉，快速解决；若无果，则申请劳动仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼，根据具体情况逐步升级处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位加班无补助，应维权。操作如下：1.收集加班证据，如工时记录；2.向劳动行政部门投诉，要求查处并支付加班费；3.若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服时，整理诉讼材料，向人民法院提起诉讼。
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