您离职后可要求公司补交社保、支付经济补偿金及双倍工资。依据《劳动合同法》，公司未签合同、未缴社保违法，严重影响您权益，如不及时处理，可能导致您社保权益受损，无法享受相应保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，若协商无果，再根据情况选择劳动仲裁或法律途径，以确保自身权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求补交社保、支付补偿；2.若协商不成，收集证据，如工资条、工作证明等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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