公司换老板工资照发，不发可依法维权。如公司新老板不支付工资，根据《劳动法》等相关法律，这是非法行为。应先尝试与老板沟通解决，无果后可向劳工部门投诉或仲裁，甚至诉讼至人民法院。长期不发工资将严重影响员工生活及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司换老板需发工资。不同情况处理方式：1. 若新老板按时发工资，则正常工作；2. 若拖延发工资，先与之谈判沟通，明确支付时间；3. 谈判无果，则向劳工部门投诉，申请仲裁；4. 对仲裁结果不满意，向人民法院提起诉讼，依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司更换老板工资问题，常见处理为先谈判协商，协商无果则申请仲裁或投诉，仍不满则可提起诉讼。选择处理方式时，应先考虑和平解决，谈判失败再通过法律途径维权，以确保自身权益。
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