我的劳动合同即将到期，公司提前一个月通知我
湖州市吴兴区律师网
2025-04-02
劳动合同未到期前需继续上班。依据《劳动合同法》，劳动者应履行合同义务，否则可能构成违约。不去上班且未提前通知，可能影响个人职业声誉及未来就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应继续上班。操作如下：1.若想辞职，试用期提前三天、正式员工提前30天书面通知公司；2.在此期间，继续履行工作职责；3.与公司协商离职事宜，确保双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知单位并协商。如仍在试用期内，提前三天通知；若为正式员工，则需提前30天。选择时应考虑合同约定及自身权益。
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