没有完成离职手续,公司会发放工资吗?

会发放工资。依据《劳动法》,单位应在解除劳动合同时付清工资,不得因未办离职手续而拒发。未及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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应发工资。操作如下:首先与单位沟通,要求按法律规定发放工资;若沟通无果,收集证据,如工资条、工作记录等;然后向劳动仲裁机构申请仲裁;若仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为与单位沟通协商,要求发放工资。若单位拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况,如证据充足程度、时间成本等。

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