公司没有订单让员工休息是合法的。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有休息权，用人单位应保证每周至少休息1日。若违法不让休息，可能面临劳动行政部门的警告、责令改正及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无订单可安排员工休息。具体操作：1. 与员工协商，根据工作情况和员工需求安排调休；2. 制定轮休计划，确保员工轮流休息且工作不受影响；3. 遵守劳动法，保证员工每周至少休息1日，避免违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司没有订单时，常见处理方式是安排员工调休或轮休。选择时应考虑员工意愿、公司运营情况及劳动法规定，确保员工休息权益得到保障，同时维持公司正常运营。
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