能获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司不缴纳社保解除劳动合同，应给予经济补偿。未及时补缴社保，可能影响退休待遇及医保使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能获得补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金，并补缴社保；2.若公司拒绝，向劳动监察部门举报其违法行为；3.如协商和举报均无果，准备相关证据提起劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求经济补偿和补缴社保。选择时，应优先考虑与公司协商；协商无果，则向劳动部门举报或提起劳动仲裁，以维护自身权益。
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