拖欠工资会受到处罚吗

拖欠工资确实会受到处罚。依据《劳动法》等规定，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金，甚至可能构成犯罪，面临刑事处罚。长期拖欠会严重影响员工生活，破坏企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资需处理。具体操作：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 收集证据，如合同、工资条等；3. 向劳动行政部门投诉，或申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。每一步都需保留证据，确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。