用人单位是否必须缴纳社保

用人单位必须缴纳社保。依据《中华人民共和国社会保险法》，养老、医疗、失业保险需用人单位和职工共缴，工伤、生育保险由用人单位缴纳。不缴纳可能导致法律纠纷及员工权益受损。
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用人单位须缴社保。具体操作：1. 按时足额缴纳五险；2. 若欠缴，及时补缴并承担滞纳金；3. 与员工就社保问题产生争议，应协商或依法处理，避免法律纠纷。
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用人单位应依法缴纳社保。常见处理方式包括：按时足额缴纳、补缴欠缴社保、与员工协商解决争议。选择时应考虑法律规定、员工权益及企业责任，确保合规。